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Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Gesicht, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

Das Klinikum Rheine, ein Schwerpunktkrankenhaus mit den Betriebsstätten Mathias-Spital und Jakobi-Krankenhaus, ist als Teil der Stiftung für die Akutversorgung von Patienten zuständig. In 17 Fachabteilungen finden Menschen eine erstklassige Versorgung mit modernem und interdisziplinärem Anspruch vor, der über die reine Behandlung am Standort hinausgeht und sich auf das Wohlbefinden der Menschen konzentriert.

Das Mathias-Spital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster mit insgesamt 658 Betten. Das Jakobi-Krankenhaus ist speziell auf die Bedürfnisse und Krankheiten älterer Menschen ausgerichtet und beherbergt die Geriatrie und Palliativmedizin mit insgesamt 128 Betten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Klinikum Rheine – Mathias-Spital in der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe einen

Assistenzarzt (m/w/d) für die Weiterbildung in der Gynäkologie und Geburtshilfe


Aufgaben
  • Sie übernehmen die Diagnostik, Therapie und Planung des Behandlungsprozesses der uns anvertrauten Patient:innen
  • Sie erarbeiten Ideen zur Weiterentwicklung der Klinik
  • Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil

Profil
  • Sie sind in der Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe oder möchten diese beginnen
  • Sie legen Wert auf eine gut organisierte Ausbildung, die Ihnen während der geforderten Zeiträume alle Aspekte des Fachgebiets bietet
  • Sie sind darüber hinaus motiviert, Teil eines modernen, leistungsfähigen Teams mit hervorragender Mischung aus erfahrenen und jungen Kollegen zu werden

Wir bieten
  • Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas
  • Eine zusätzliche Altersversorgung
  • Dienstradleasing