Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Mit dem ATLANTIC Hotel Münster starten wir in eine neue Hotel-Generation. Durch die Kombination von außergewöhnlicher Architektur, einmaliger Lage, raffinierter Gastronomie und modernster Technik schaffen wir einen unvergesslichen Aufenthalt auf höchstem Niveau.

Die ATLANTIC Hotels Gruppe umfasst 18 Hotels im 4 und 5 Sterne Segment unter den Markennamen ATLANTIC Hotels, Severin*s Hotels und unique by ATLANTIC Hotels.

Anstellungsart: Ausbildung


Aufgaben
  • 3-jährige Berusausbildung
  • Einführungstage inklusive Willkommensseminar 
  • Fundierte und strukturierte Ausbildung in allen Hotelbereichen mit Hauptaugenmerk auf die Empfangs- und Reservierungsabteilungen
  • Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnissen in allen Hotelbereichen
  • Kontakt mit internationalen Kolleg*innen und Gästen
  • Eine Übernahmegarantie und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
  • Eine ordentliche Portion Spaß

Profil
  • Einen guten Schulabschluss
  • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Aufgeschlossenheit
  • Spaß an der Teamarbeit
  • Begeisterung für hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste

Wir bieten
  • 1.000 Euro Startprämie sowie eine übertarifliche Vergütung ab dem 2. Lehrjahr
  • Eigene/r Patin/ Pate (m/w/d) an der Seite 
  • Schulungsangebote mit begleiteter Prüfungsvorbereitung 
  • ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Firmenfitness u.v.m.
  • Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels der ATLANTIC Hotels Gruppe
  • ab Juli 25% Nachtzuschläge & 50% Sonn-& Feiertagszuschläge
  • Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios
  • 10% im Ochtrup-Outlet
  • 20% bei Udo S. Hair & Beauty in Münster
  • Fahrradleasing (nach der Probezeit)
  • Jobticket inkl 16€ Arbeitgeberzuschuss (ab 01.09. nach dem ermäßigten 9€-Monatsticket)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate
  • Einmalige Kostenübernahme von Arbeitsschuhen
  • Jährliche Gesundheitstage
  • Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung
  • Training und Entwicklung
  • Gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
  • Regelmäßige Personal- & Entwicklungsgespräche 
  • Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks etc.)
  • "Mitmachkultur"   
  • Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – versprochen!