Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für die Abteilung „Entwurf und Neubau von Straßen“,
im Referat „Planung kommunaler Infrastruktur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

„Bauingenieur:in (w/m/d)“

Bewertung: Bes.-Gr. A 12 bzw. Entgeltgruppe E 12 TV-L. Wenn Sie noch keine dreijährige Berufs­erfahrung vorweisen können, erfolgt vorerst eine niedrigere Eingruppierung.

Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig, den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen? Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht? Dann sind Sie hier genau richtig – bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.

• Ganzheitliche Abwicklung von Stadtstraßenprojekten (Schwerpunkt: Entwässerung und klima­angepasste Infrastruktur) als Projektleitung
• Selbstständige Planung und konzeptionelle Entwicklung von Straßenverkehrsanlagen (nach HOAI-Leistungsphasen 1 bis 5) im städtischen Bereich unter Berücksichtigung aktueller verkehrlicher, städtebaulicher und ökologischer Anforderungen bzw. Betreuung der damit beauftragten Ingenieurbüros sowie die Abstimmung von Fachplanungen
• Integration von Entwässerungskonzepten in die Straßenplanung und Mitwirkung bei der Entwicklung klimaresilienter Verkehrsflächen
• Erstellung von fachlichen Stellungnahmen und Konzepten im Rahmen der Verkehrs- und Stadtentwicklungsplanung
• Bearbeitung von Anfragen und Einwänden sowie politischer Vorlagen und Vorstellung von Planungen vor anderen Verwaltungen und der Öffentlichkeit
• Erstellen und Abrechnen von Ingenieurverträgen, Budgetplanung und -verwaltung

• Bachelor (w/m/d) bzw. Diplomingenieur:in (FH) (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Fachwissen in der Straßenplanung
• Praktische Kenntnisse im Bereich Stadtstraßen-/Verkehrsplanung/Siedlungswasserwirtschaft und Fachwissen im Vergaberecht sind wünschenswert, aber nicht erforderlich.
• Motivierte Berufsanfänger:innen (w/m/d) mit Interesse an einer Tätigkeit in der Verkehrsplanung/Siedlungswasserwirtschaft sind willkommen.
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3)
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, um den Aufgabenbereich selbstständig wahrzunehmen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• Nachweisbare IT-Kenntnisse in den Programmen der Standardsoftware (MS-Office) sowie AutoCAD

• Sicherheit & Vergütung: Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive sowie tarifliche Bezahlung nach TV L inkl. Equal Pay und Jahressonderzahlungen für Beschäftigte
• Vorsorge & soziale Absicherung: Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) für Beschäftigte sowie Sozialberatung und Unterstützung in besonderen Lebenslagen (z. B. Pflege von Angehörigen)
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Teilzeitoptionen, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität & Arbeitsumfeld: Gefördertes Jobticket, sichere Fahrradstellplätze sowie eine zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Rundum gut versorgt: Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Firmenfitness) und Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits)
• Strukturiertes Onboarding: für einen guten Start

Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrations­hintergrund werden begrüßt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.