Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Über das Unternehmen

• Sie möchten die Gesamtverantwortung für einen Betriebsstandort übernehmen? Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick, führen Mitarbeitende zielorientiert und sorgen für sichere, effiziente sowie wirtschaftliche Abläufe? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Führungsrolle im Großraum Neubrandenburg einzubringen.

Aufgaben

• Operative Gesamtverantwortung für den Standort hinsichtlich Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und des reibungslosen Betriebes
• Planung und Steuerung der betrieblichen Ressourcen, wie z.B. Personal, Maschinen, Fahrzeuge und Anlagen
• Organisation und Überwachung der täglichen Betriebsabläufe unter Berücksichtigung von z.B. Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Anforderungen
• Analyse und konsequenter Umgang mit relevanten Kennzahlen
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen zur nachhaltigen Steigerung von Produktivität, Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Anlagen, Maschinen und Fahrzeugen
• Koordinierung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Ordnungsgemäße Betriebsdokumentation
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, ggf. mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, etc.
• Solide Berufserfahrung in einem technisch-industriellen Umfeld
• Erste Führungserfahrung oder erfahrene Fachkraft mit Potenzial
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe sowie wirtschaftliche Zusammenhänge
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, um Prioritäten sicher zu setzen und Entscheidungen zu treffen
• Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Sicheres und langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen und betriebliche Vorsorgeangebote
• Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Entwicklungsperspektive

Gehaltsinformationen

• Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation ist ein Bruttojahresgehalt bis zu 60.000 EUR möglich.

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