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Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].

Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] ? und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten.

Wir bei Sopra Steria sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Lass uns zusammen Deine Möglichkeiten bei uns besprechen.

Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet und gerne auch in Teilzeit als:

Consultant SAP Master Data Governance (MDG) (m/w/d)


Aufgaben
  • Du begleitest unsere Kunden bei der digitalen Transformation zu S/4HANA - in diesem Zusammenhang konzipierst Du verschiedene Migration Szenarien von Daten aus ECC- und non SAP Systemen zu SAP S/4HANA
  • Du unterstützt unsere Kunden bei ihren Herausforderungen in den Bereichen Stammdatenmanagement, Daten-Governance, Datenarchitektur sowie Datenqualität
  • Du konzipierst, optimierst und implementierst anspruchsvolle und moderne Lösungen im Bereich des Stammdatenmanagements mittels SAP MDG
  • Durchführung von Projekten nach agilen und klassischen Modellen
  • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Geschäftes und des Beratungsportfolios im SAP MDG Umfeld

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen im Bereich Stammdatenmanagement, idealerweise mit SAP MDG spezifischen Technologien
  • Gutes Verständnis der technologischen Innovationen in S/4HANA, der SAP S/4HANA Strategie sowie der verschiedenen Deployment- und Migrationsansätze
  • Ausgeprägtes technisches Denken, Teamfähigkeit, Motivation zum Lernen, Transformationsfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Präsentationssicherheit in Deutsch und Englisch
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatzort unter der Woche richtet sich nach Projektsituation und Kunde

Wir bieten
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Familienservice und Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
  • Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt