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AC wurde 1998 von Antonio Catalán gegründet. Das Portfolio umfasst derzeit mehr als 200 Hotels in Spanien, Italien, Frankreich, Dänemark, Portugal, der Türkei und den USA. 

In 2011 gründeten AC Hotels und Marriott ein Joint Venture und verbindet damit den einzigartigen Stil und das Design dieser urban inspirierten gehobenen Hotelgruppe mit der Power des Portfolios und den Distributionskanälen von Marriott International.

AC Hotels by Marriott vereinbaren Innovation und Komfort mit einem Stil, der für zeitgemäße Gastfreundlichkeit steht, dem einzigartigen AC Stil.

 

People, Places, Passion, Profit – Eine Auswahl unserer Grundwerte, die unsere Odyssey Hotel Group auf den Punkt reflektiert. Wir zählen uns zu den am stärksten expandierenden Hotelbetreibergesellschaften auf dem europäischen Markt und wollen diesen Weg weiter und vor allem gemeinsam mit unseren Mitarbeitern erfolgreich beschreiten!

Gleichzeitig sind wir ein relativ junges Unternehmen, welches im Jahr 2012 in den Niederlanden seinen Ursprung zu verzeichnen hat und sich international positioniert.

Strategisch klug ausgerichtet und personell couragiert aufgestellt mit viel Expertise von der Hausdame bis zum CEO, vom Haustechniker bis zum Controlling oder im Bereich Operations – wir geben unseren Mitarbeitern ein Gesicht und eine Stimme, die gehört wird – und keine Nummer.

Für unser AC Hotel Würzburg, dass im Herbst 2021 seine Türen öffnet, sind wir auf der Suche nach einem hochmotivierten Front Desk Supervisor (m/w/d) mit einer aussagekräftigen Persönlichkeit und Hands-On Mentalität.

Das AC Hotel Würzburg verfügt über 168 Zimmer mit zeitlosem Interior Design, 6 multifunktionale Konferenzräume, Restaurant/Bar und Terrasse die zum Verweilen einlädt und ein gut ausgestattetes Fitness Center.

 

Wir suchen Sie ab Sofort:
 

Front Desk Supervisor (m/w/d)

 

Anstellungsart: Vollzeit


Aufgaben

Als Front Desk Supervisor (m/w/d) Pre - Opening sind Sie für diese vielfältigen Aufgaben zuständig:

  • Leitung der Schichten inklusive der Übernahme der An- und Abreiseformalitäten sowie der Kassenführung
  • Betreuung unserer internationalen Gäste vor, während und nach dem Aufenthalt
  • Sicherstellung eines professionellen Beschwerdehandlings
  • Einarbeitung neuer Teammitglieder und unserer Auszubildenden am Empfang
  • Gestaltung und Durchführung von Trainings
  • Übernahme von Projekten

Profil

Damit überzeugen Sie uns:

Sie bringen exzellente Gastgeberqualitäten mit und sind Repräsentant des Hauses

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder alternativ ein abgeschlossenes Studium
  • Berufserfahrung am Empfang, bestenfalls in vergleichbaren Häusern
  • gute administrative Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz
  • ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine hohe Zuverlässigkeit
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigsten Computersystemen 

Wir bieten
  • Mitarbeit in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen

  • Innovative & dynamische Unternehmenskultur in einer stark expandierenden Gruppe

  • Kreative, ausgefallene Ideen und Verbesserungsvorschläge sind mehr als Willkommen

  • Flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe sind der Alltag

  • Sonderraten für Mitarbeiter und deren Familien in über 6.000 Hotels von Marriott International, Inc.

  • Sonderraten für Mitarbeiter und deren Familien in unseren OHG Hotels weltweit.

  • Wir feiern unsere Erfolge! 

Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.