Das GUTE tun
... für die Menschen in Westfalen-Lippe.

Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft?

Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!

Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 19.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine:n

IT-Standort-Verantwortliche:n (w/m/d) in der LWL-Klinik Lengerich

(A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD)

für unsere LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden / Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.

• Planung der IT-Infrastruktur (Hard- und Software)
• Beratung der LWL-Klinik Lengerich in IT-Fragestellungen
• Planung und Bewirtschaftung des IT-Budgets
• Leitung von und Mitarbeit in Projekten
• Zusammenarbeit mit dem Vor-Ort-Service der LWL.IT und Steuerung der externen Dienstleister

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom / Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen

oder

• sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:
• mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder
• einer bestandenen Prüfung zum:r Certified IT-Professional (IHK) oder
• einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen

sowie

• sehr gute Kenntnisse im Desktop-Management und von IT-Infrastrukturen
• erweiterte Kenntnisse des IT-Service-Managements
• Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten
• Kenntnisse über klinische Informationssysteme und Prozesse im Klinikumfeld
• eine PKW-Fahrerlaubnis
• Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte in Ihrem Handeln
• ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
• hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
• Selbstverständlichkeit der Kunden- und Dienstleistungsorientierung