Unser Kunde ist eine etablierte Organisation in Salzburg und steht für Qualität, Entwicklung und nachhaltige Wirkung. Zur Besetzung der Position Leitung Fortbildung & Innovation (m/w/d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die bestehende Angebote zukunftsorientiert weiterentwickelt, neue Impulse setzt und gemeinsam mit einem kompetenten Team innovative Projekte vorantreibt.
Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung sowie operative Planung und Organisation des Kursprogramms
• Entwicklung innovativer Kurs- und Bildungskonzepte
• Mitarbeiter motivieren, wertschätzen und gezielt weiterentwickeln
• Team und Projekte koordinieren und organisieren
• Bestehende Kursprogramme analysieren, optimieren und zukunftsorientiert weiterentwickeln
• Qualitätsstandards entwickeln bzw. optimieren
• Zusammenarbeit mit unterschiedl. Stakeholdern im öffentlichen und privaten Bereich - sehr gute Vernetzung im Bildungsbereich von Vorteil

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung (Trainerausbildung, Personalentwicklung, Learning & Development etc.) und mehrjährige Erfahrung als Projektleiter wünschenswert
• Vielseitiges Interesse und eine hohe Bereitschaft in unterschiedliche Themenbereiche einzutauchen
• Ausgeprägte Innovationskompetenz in der Entwicklung von Fortbildungskonzepten
• Empathischer Führungsstil mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und digitalen Tools

Wir bieten *Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit ab 32 Wochenstunden in wertschätzender Unternehmenskultur mit engagiertem Team, Fortbildung, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.
Jahresbruttogehalt ab € 65.000,-- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation. WEFS1_AT