Bei Greiwing arbeiten heißt, jeden Tag sein Bestes zu geben. Zusammen mit über 1.000 Kollegen und Kolleginnen, die genauso ehrlich und engagiert zupacken wie du. Denn gemeinsam wollen wir Großes bewegen – und das nicht nur im übertragenen Sinne. Als Spezialist für Silo-, Food- und Gefahrguttransporte bringen wir Waren sicher von A nach B – mit über 200 eigenen Zugmaschinen und 550 Spezialaufliegern. Was wir sonst noch in petto haben? Maßgeschneiderte Logistiklösungen rund um die Lagerung und Handling von Schüttgütern. Bock, einzusteigen?

Für unsere Personalabteilung in der Unternehmenszentrale am Standort in Greven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit

• Unterstützung der HR Business-Partner bei allen anfallenden Aufgaben
• Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
• Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Entgeltoptimierung
• Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft
• Abwicklung von Ein- und Austritten sowie die Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten
• Mitwirkung bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben

• kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (Lohn- und Gehalt)
• sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Idealerweise Systemkenntnisse im Bereich Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft
• Teamplayer-Persönlichkeit und eine gute Auffassungsgabe
• selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Diskretion sind für dich selbstverständlich

• Ein motiviertes, kollegiales und hilfsbereites Team
• Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Intensive Schritt für Schritt Einarbeitung
• Unbefristete Festanstellung in einem krisenfesten Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt, mit flachen Hierarchien und unvergesslichen Veranstaltungen
• Faires Gehalt: pünktlich gezahlt und ergänzt um vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente: für einen sorgenfreien Ruhestand
• Smartphone: das Sie beruflich und privat nutzen können
• GREIWING App: um immer auf dem Laufenden zu bleiben
• Top Arbeitsplatz: modern ausgestattet und mit höhenverstellbarem Schreibtisch
• Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und vieles andere mehr, von uns gefördert, um gemeinsam Fahrt aufzunehmen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: neue Fachkräfte ins Team holen und eine Prämie abkassieren
• Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und einzigartigen Erlebnissen, die noch lange in Erinnerung bleiben
• GREIWING Mastercard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zum Einstieg, nach der Probezeit sowie für Jubiläen, besondere Leistungen und gute Ideen
• JobRad: je nach Wunsch als klassischer Drahtesel, Mountainbike, Rennrad oder flottes E-Bike