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Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehrzentralkrankenhaus Koblenz

• Sie betreuen und versorgen Ihnen anvertraute Patientinnen und Patienten und assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen in Normal-Care-Bereichen.
• Sie dokumentieren Patientendaten und werten diese aus.
• Sie arbeiten patienten- und mitarbeitenden zentriert.
• Mit der Wahrnehmung der Aufgaben ist die Arbeitsleistung im Wechselschichtdienst (24/7) verbunden.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stellen sind in Kürze zu besetzen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, zur Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum Gesundheits- und Krankenpfleger, zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger.
• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Pflege.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes oder befristetes Arbeitsve rhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), die Einstufung richtet sich grundsätzlich nach Ihrer Berufserfahrung (brutto 3.510 Euro bis brutto 4.305 Euro).
• Sie erhalten einen Zuschlag für zusätzlich freiwillig übernommene Dienste. Der Zuschlag beträgt zwischen 80 und 160 Euro, bei Übernahme eines Nachtdienstes oder eines Dienstes an oder Feiertagen erhöht sich der Zuschlag um 50%.
• Es besteht gemäß § 16 Abs. 6 TVöD die Möglichkeit der Gewährung einer tariflichen Personalgewinnungszulage in Höhe von monatlich bis zu 702 Euro und/oder einer außertariflichen Fachkräftezulage in Höhe von monatlich bis zu 750 Euro.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten (z.B. Fachweiterbildung, Praxisanleitung, E-Learning "Certified Nursing Education" mit Zugang vom privaten Rechner oder Mobiltelefon).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie erhalten eine individuelle Einarbeitung durch Mentorinnen und Mentoren sowie Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Sie haben die Möglichkeit, bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel im Rahmen eines Arbeitgeberzuschusses eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.
• Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
• Sie können die kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.