Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden / Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.


Aufgaben
  • Du gibst Impulse für die strategische Weiterentwicklung eines innovativen Unternehmens durch gezieltes Trend- und Startup-Scouting sowie Marktanalysen
  • Du unterstützt bei der Pflege unseres Startup CRM Tools und stellst dadurch die Skalierung von Lösungen in die gesamte Generali Gruppe sicher   
  • Du unterstützt bei nationalen wie auch internationalen Innovationsthemen durch die Erstellung einschlägiger Dokumente in deutscher und englischer Sprache  
  • Du nimmst an internationalen Events führender Acceleratoren teil, als elementarer Bestandteil unseres Screenings
  • Du unterstützt zusätzlich bei Bedarf konkrete Innovationsprojekte bei der Ausarbeitung (z. B. methodische Begleitung durch Workshops)
  • Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben aus den oben genannten Themengebieten

Profil
  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Unternehmensentwicklung, Innovation oder einen vergleichbaren Studiengang  
  • Du konntest idealerweise bereits im Rahmen von Praktika oder Nebentätigkeiten erste Praxiserfahrungen im Bereich (Open) Innovation machen  
  • Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit kommunikativer Stärke  
  • Du zeigst ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Du kannst mit den MS Office-Produkten sicher umgehen  
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
  • Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
  • Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
  • Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
  • Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
  • Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.