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begleitet seit 11 Jahren deutschlandweit Unternehmen aus allen Branchen bei der Suche, Auswahl und Entwicklung von Spezialisten und Führungskräften. Wir sind Profis in der Rekrutierung und Personalauswahl. Wir sorgen dafür, dass Menschen im Berufsleben zusammenkommen, die zusammengehören. An mehreren Standorten in Deutschland arbeiten wir nach dem Leitsatz: Ein Team, ein Ziel – Kunden nachhaltig zufriedenstellen! Unser zentrales Headhunting-Büro in Kassel ist spezialisiert auf Kandidaten-Rekrutierung und Personalvermittlung. Es arbeitet für unsere bundesweit tätigen Berater sowie auch direkt für industrielle Endkunden. Kollegen aus der Personalvermittlung sowie Quereinsteigern aus allen Berufsgruppen (auch Geistes- und Gesellschaftswissenschaften) bieten wir interessante Aufgaben und Karrieren in der Personalberatung und Personalvermittlung, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.


Aufgaben
  • Sie begleiten anspruchsvolle Rekrutierungsprojekte für die Vakanzen unserer Klienten in der Assistenz, in der Projektleitung mit eigenständiger Steuerung, Koordination und Abwicklung in Zusammenarbeit mit unseren Personalberatern oder auch in der Direktvermittlung von Kandidaten und als Consultant für Endkunden.
  • Anforderungsprofil aufnehmen, Stellenanzeige erstellen, Suchstrategie erarbeiten. Dies erfordert ein Eindenken in verschiedene Branchen, Berufsbilder und Unternehmensstrukturen.
  • Recherchieren potenzieller Kandidaten in Datenbanken, in sozialen Netzwerken sowie mittels telefonischer Direktansprache in den Zielfirmen.
  • Sie kontaktieren potenzielle Kandidaten und gewinnen diese für unsere Vakanzen.
  • Führen von Telefoninterviews und weitere Unterstützung des Bewerberauswahlprozesses.
  • Begleiten von Kundenterminen und Interviews (persönlich und digital).
  • Als Consultant verantworten Sie das komplette Projekt, von der Auftragsakquisition, Angebotskalkulation, Vertragsverhandlung, Suche, Auswahl, Präsentation bis hin zur Besetzung.

Profil
  • Menschen, die Projektarbeit mögen – im Team, aber stets mit ihrer eigenen Aufgabe und Leistung.
  • Kontaktfreudig – auch am Telefon – und mit einer empathischen Kommunikation, zuhören können, schnell eine Vertrauensbasis schaffen.
  • Gute Selbstorganisation und Selbstlernfähigkeit, bereit für Verantwortung.
  • Interesse an Menschen und Berufen, um die Bedürfnisse des Kunden zu verstehen.
  • Gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, stets dazuzulernen, denn wir schulen uns kontinuierlich weiter.
  • Spaß an der Arbeit mit dem PC, digitalen Tools und dem Telefon.

Wir bieten
  • Wir bieten vielfältige, interessante und anspruchsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung sowie einen modernen und zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit guten Möglichkeiten für die eigene Entwicklung und Karriere.
  • Es erwarten Sie ein professionelles Umfeld, eine solide und strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen zu allen Facetten der Personalberatung.
  • Ein transparentes, vertrauensvolles und kollegiales Miteinander mit einer offenen Feedbackkultur.
  • Jahresarbeitszeitkonten mit flexibler Wochenarbeitszeit, Möglichkeit von Teilzeit, Vollzeit sowie die Option auf Home-Office.