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Mit rund 650 Kolleg*innen ist die msg nexinsure ag ein Tochterunternehmen der international agierenden msg group. Fokussiert auf den Versicherungsbereich bieten wir IT Lösungen und Beratung rund um die Digitalisierung der Versicherungsbranche. Ein riesiges Feld an Möglichkeiten auch eigene Ideen zu verwirklichen und spannende Aufgaben warten auf Dich. Verstärke unser Team als

(Senior) Softwareentwickler / Lead IT Consultant (m/w/d)


Aufgaben
  • Analyse, Design und Entwicklung von mehrschichtigen Anwendungssystemen im Versicherungsumfeld für unsere Kunden im deutschsprachigen Raum
  • Technische (Teil-)Projektleitung und Anleitung von Junior Softwareentwicklern
  • Fachliche und technische Spezifikation von Schnittstellen zu allen relevanten Umsystemen (Partner, Provision, In-/Exkasso…) sowie deren technische Umsetzung
  • Gelegentlich Einsatz beim Kunden vor Ort (DACH) zur Abstimmung und Weiterentwicklung der Themen

Profil
  • Abgeschlossenes Informatik- bzw. naturwissenschaftliches Studium oder adäquate Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker)
  • Entwicklungserfahrung mit z.B. JSF, Spring, Eclipse, XML/XSLT, Maven, JUnit, Camunda und einer objektorientierten Sprache 
  • Kenntnisse im Bereich Analyse und Design von objektorientierten Softwaresystemen (OOA, OOD, UML) sowie optional Know-how im Bereich serviceorientierter Architekturen (SOA)
  • Bereitschaft Verantwortung für Themen zu übernehmen, hohe Eigenverantwortlichkeit, ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie Teamspirit

Wir bieten

Attraktives Vergütungsmodell

Marktübliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexikonto, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, digitale Arbeitszeiterfassung und Möglichkeit zur Teilzeit

Homeoffice

Sehr gute technische Ausstattung - im Büro und von zu Hause

Gute Verkehrsanbindung

Gut erreichbare Lage, Jobticket

Moderne Arbeitsumgebung

Flexible Arbeitsplätze und kostenfreie Getränke

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Unternehmenskultur

Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche