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Gönnen Sie sich einen frischen Job, in dem Ihre Qualitäten wirklich geschätzt und gefördert werden. Bei Moers Frischeprodukte finden Sie ein stetig wachsendes Team von Frischeheld:innen, die sich für unsere Produkte wie auch für frische Ideen und Methoden einsetzen. Wir sind ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper und Expert:innen für die Herstellung von Frischeprodukten aus Milch und Frucht. Erfolgreich und auf einem starken Expansionskurs, machen wir das Leben unserer Kund:innen jeden Tag ein Stückchen besser.

Ganz nach Ihrem Geschmack? Dann kommen Sie zu uns als

SPEZIALIST MECHANIK PROZESSTECHNIK (m/w/d)
Moers | Vollzeit
Aufgaben Als Spezialist Mechanik sind Sie verantwortlich für die systematische Schwachstellen- und Fehleranalyse an Prozessanlagen im Bereich der Prozesstechnik und unterstützen bei der Störungsbehebung.

  • Läuft alles rund? Sie arbeiten Optimierungsmaßnahmen aus und setzen diese um.
  • Auge fürs Detail? Sie decken Kosteneinsparpotenziale auf.
  • Gewusst, wie! Sie eignen sich Wissen über die verschiedenen Anlagen und teilen dieses mit Ihrem Team.
  • Immer vorausschauend? Sie wirken bei Änderungs- und Investitionsprojekten mit.

Profil
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker sowie einen Abschluss als Maschinenbautechniker.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung und im Bereich Prozesstechnik.
  • Sie sind versiert im Umgang mit Prozessschaltbildern sowie im Bereich Verfahrenstechnik und Prozessanlagen (Pumpen, Erhitzer, Ventile)
  • Sie bringen Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrarbeit, auch am Wochenende, mit.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Ihre Stärken.
  • Sie sind zuverlässig und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein mit.

Wir bieten In Ihrem neuen Job machen Sie jeden Tag das Leben anderer Menschen besser, aber ganz sicher auch Ihr eigenes. Denn wir finden, Frischehelden verdienen für ihren Einsatz viele interessante Vorteile:
  • Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
  • Aus- und Weiterbildung, gezielte Förderung Ihrer individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Wertschätzung, Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung
  • Professionelles Gesundheitsmanagement für Ergonomie, Sicherheit am Arbeitsplatz, verschiedene Kursangebote etc.
  • Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf und Firmenfeste