#mehralsgeld

Wir begleiten unsere 600 000 Kundinnen und Kunden bei allen Fragen rund ums Geld und stehen ihnen zur Seite, wenn sie sich ihre Träume und Wünsche erfüllen. Gleichzeitig übernehmen wir auch Verantwortung für die Gesellschaft und begleiten soziale, kulturelle und sportliche Projekte in unserem Geschäftsgebiet.

Um dies auch in Zukunft sicherzustellen, ist die Weiterentwicklung der Ertrags- und Volumensteuerung in unseren Vertriebseinheiten von besonderer Bedeutung.

Hierfür suchen wir in unserem Corporate Center III einen

(Junior) Referenten (m/w/d)

mit dem Schwerpunkt Controlling und Projektarbeit. Das Corporate Center III (CC) umfasst die Vertriebsbereiche Private Banking sowie das Firmen- und Unternehmenskundengeschäft. Sie sind dem stellvertretenden Vorstandsmitglied des CC III direkt unterstellt.

Die Stelle eignet sich sowohl für Berufsstarter (Juniorstatus) nach einem Studium und einem Faible für Vertriebscontrolling als auch für erfahrene Controllingspezialisten.

Gute Gründe für eine Mitarbeit bei uns

• Willkommenskultur – bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung.
• Attraktives Entgelt – das Entgelt richtet sich nach dem TVöD-S und liegt in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung zwischen 3.900 € und 5.900 € monatlich und das knapp 14x im Jahr.
• Work-Life-Balance – um Ihre persönliche Lebenssituation mit den Anforderungen des Arbeitsplatzes in Einklang zu bringen, bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Unternehmen bei gleichzeitiger Nutzung von mobilem Arbeiten im Homeoffice und flexibler Arbeitszeitgestaltung, inkl. Teilzeitmöglichkeit.
• Mobilität – stressfrei können Sie mit Jobticket oder Jobrad zur Arbeit kommen.
• Urlaub – 32 Tage tariflicher Urlaubsanspruch, Bankfeiertage an Silvester und Weihnachten.
• Gesundheit – betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und finanziellen Zuschüssen.
• Sicherheit – sichere Arbeitsplätze, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und planbare Gehaltsentwicklungen.
• Und vieles mehr…

Was Sie auszeichnet

• Sie sind ein/-e Teamplayer/-in mit einer hohen analytischen und konzeptionellen Kompetenz sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu lösen und Zahlen, Daten und Fakten adressatengerecht aufzubereiten.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit, gepaart mit einer Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Mitgestaltungswille.
• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen ein gutes Verständnis für bankfachliche Zusammenhänge und sehr gute PC-Kenntnisse (inbes. Excel und PowerPoint) mit.

Hier bringen Sie sich ein

• Ihre Aufgaben liegen in der Weiterentwicklung und Pflege der Ertrags- und Volumensteuerung und -planung für das gesamte CC.
• Dabei entwickeln Sie einen Soll-Ist-Vergleich zur laufenden Managementinformation und Zielmessung der Abteilungen und beraten hierbei die Leiter des CC.
• Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen und stellen die Ergebnisse in Berichts- und Präsentationsform adressatengerecht dar.
• Sie unterstützen die Leiter des CC bei der Durchführung und Umsetzung von Projekten.
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse und Digitalisierungs-Offensiven sowie interne Projektunterstützung.

Wir haben Sie neugierig gemacht und Sie haben noch Fragen? Dann greifen Sie einfach zum Hörer! Für fachliche Vorabinformationen steht Ihnen Jens Kobarg (stellvertretendes Vorstandsmitglied CC III), Tel. 0351/455 28000, gern zur Verfügung. Zu allen anderen Fragen wenden Sie sich gern an Jana Teubel (Personalreferentin), Tel. 0351/455 19240.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – mit wenigen Klicks können Sie bald Teil unseres tollen Sparkassen-Teams sein.