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An unserem Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück laufen alle Stränge der Tönnies Unternehmensgruppe zusammen. Allein an diesem Standort sind über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Geschäftsfeldern tätig. Zudem gibt es einen Werksverkauf, die Tönnies Kita und die Tönnies Arena. Im Kerngeschäft befasst sich Tönnies am Hauptsitz mit der Schlachtung, Zerlegung und Veredelung von Sauen- und Schweinefleisch. In der Tönnies Central Services GmbH & Co. KG werden wichtige Querschnittsaufgaben zusammengefasst, die zentral für die verschiedenen Divisionen der Unternehmensgruppe Tönnies umgesetzt werden. Dazu gehören unter anderem organisatorische und administrative Bereiche wie die Buchhaltung, das Personal und das Arbeitsrecht.

Teamleiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung


Aufgaben
  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der aktuellen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
  • Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens, einschließlich der Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
  • Gewährleistung der ordnungsgemäßen Abwicklung aller administrativen Tätigkeiten
  • Ansprechpartner rund um Gehaltsabrechnungen, Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Definition, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung administrativer Prozesse zur Effizienzsteigerung in Abstimmung mit der Leitung (m/w/d) Payroll
  • Führung, Motivation und Entwicklung der Teammitglieder am Standort Rheda

Profil
  • Planbarkeit für die Zukunft durch einen sicheren Arbeitsplatz 
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern sowie Sonderkonditionen durch unseren Tönnies Versicherungsdienst
  • Möglichkeit des Dienstradleasings
  • Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamwork
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, auch als Teamleitung 
  • Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Durchsetzungsvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung und große Eigeninitiative
  • Zielorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise