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Das Klinikum besteht aus über 30 Fach­kliniken sowie diversen Abteilungen und interdisziplinären (fach­über­greifenden) Einrichtungen.

Am Standort Bielefeld Mitte sind die meisten der Fach­kliniken angesiedelt. So finden Sie hier zum Beispiel das Zentrum für Frauen­heilkunde, die Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohren­heilkunde, Kopf- und Hals­chirurgie, die Klinik für Plastische Chirurgie und die Klinik für Kardiologie. Das Spektrum der medizinischen Fach­abtei­lungen wird u. a. durch das Interdisziplinäre Brustzentrum, die Abteilung für Alterstrau­matologie und das Ambulante Operations­zentrum ergänzt.


Aufgaben

Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung? Sie können sich eine Position als Führungskraft vorstellen? Dann werden Sie Teamleiter (m/w/d) Personalabrechnung. Der Bereich ist dem Geschäftsbereich Personal zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der Personalabrechnung
  • Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung des Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungsrechts und betrieblichen Regelungen
  • Eigenständige Entgeltabrechnung eines vordefinierten Mitarbeiterkreises inkl. Geschäftsführung
  • Hauptansprechpartner für interne sowie externe Stellen inkl. Sozialversicherungsträger, Behörden, Wirtschaftsprüfer und sonst. Dienstleistern
  • Erstellung von Auswertungen und Reportings
  • Fachlicher Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Software (Kidicap, digitale Personalakte)
  • Kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsabläufe und -prozesse

Profil
  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Sie haben einschlägige Berufserfahrung in dem genannten Tätigkeitsfeld
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Tarif-/ Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Idealerweise haben Sie Erfahrungen in dem Abrechnungsprogramm Kidicap
  • Sie bringen Motivation und eine innovative Arbeitsweise zur Mitgestaltung von neuen Prozessen mit
  • Sie sind flexibel und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sie sind ein Teamplayer und haben idealerweise erste Führungserfahrung
  • Sie zeichnet eine hohe Sozial- und Führungskompetenz aus

Wir bieten
  • Vergütung nach dem TVÖD unter Beachtung Ihrer Vorkenntnisse und nachgewiesener Qualifikationen
  • Attraktive Altersvorsorgemodelle
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit weiterführenden und langfristigen Perspektiven
  • Die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
  • Möglichkeit zur Nutzung von Kindergartenplätzen in einem bilingualen Kindergarten
  • Nutzung von vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV