Das Klinikum besteht aus über 30 Fach­kliniken sowie diversen Abteilungen und interdisziplinären (fach­über­greifenden) Einrichtungen.

Am Standort Bielefeld Mitte sind die meisten der Fach­kliniken angesiedelt. So finden Sie hier zum Beispiel das Zentrum für Frauen­heilkunde, die Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohren­heilkunde, Kopf- und Hals­chirurgie, die Klinik für Plastische Chirurgie und die Klinik für Kardiologie. Das Spektrum der medizinischen Fach­abtei­lungen wird u. a. durch das Interdisziplinäre Brustzentrum, die Abteilung für Alterstrau­matologie und das Ambulante Operations­zentrum ergänzt.

Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung? Sie können sich eine Position als Führungskraft vorstellen? Dann werden Sie Teamleiter (m/w/d) Personalabrechnung. Der Bereich ist dem Geschäftsbereich Personal zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams der Personalabrechnung
• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung des Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungsrechts und betrieblichen Regelungen
• Eigenständige Entgeltabrechnung eines vordefinierten Mitarbeiterkreises inkl. Geschäftsführung
• Hauptansprechpartner für interne sowie externe Stellen inkl. Sozialversicherungsträger, Behörden, Wirtschaftsprüfer und sonst. Dienstleistern
• Erstellung von Auswertungen und Reportings
• Fachlicher Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Software (Kidicap, digitale Personalakte)
• Kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsabläufe und -prozesse

• Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie haben einschlägige Berufserfahrung in dem genannten Tätigkeitsfeld
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Tarif-/ Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise haben Sie Erfahrungen in dem Abrechnungsprogramm Kidicap
• Sie bringen Motivation und eine innovative Arbeitsweise zur Mitgestaltung von neuen Prozessen mit
• Sie sind flexibel und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise
• Sie sind ein Teamplayer und haben idealerweise erste Führungserfahrung
• Sie zeichnet eine hohe Sozial- und Führungskompetenz aus

• Vergütung nach dem TVÖD unter Beachtung Ihrer Vorkenntnisse und nachgewiesener Qualifikationen
• Attraktive Altersvorsorgemodelle
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit weiterführenden und langfristigen Perspektiven
• Die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit zur Nutzung von Kindergartenplätzen in einem bilingualen Kindergarten
• Nutzung von vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV