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SÜDVERS ist der Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet höchste Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Wir beschäftigen 500 Mitarbeiter:innen und verfügen über 18 Niederlassungen – neun in Deutschland, acht in Österreich und eine in der Schweiz. SÜDVERS ist inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 480 Mio. Euro im Jahr 2020 zu den Top Brokern der Branche.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche – das finden Sie bei uns. Bei SÜDVERS bieten wir Ihnen neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben viel Freiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Rahmenverträgen erhalten unsere Mitarbeiter:innen viele weitere Benefits. Wir sind ein starkes Team und wollen gemeinsam wachsen. Ihre Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen.

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe, mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, in einem sich aufwärts entwickelnden Unternehmen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung setzen wir auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit:
Telefonakquisiteur m/w/d

Die Aufgaben können bundesweit aus dem Homeoffice oder an unseren Niederlassungen in Freiburg, Frankfurt, Köln, Leipzig, Leonberg, Hamburg, Bremen oder München ausgeführt werden.


Aufgaben

Wir brauchen Sie als wichtiges Bindeglied im Rahmen unseres definierten und strukturieren Vertriebsprozesses für die Kontaktherstellung, Terminierung sowie die Generierung von Leads für unseren Vertrieb. Konkret bedeutet das für Sie:

  • Sie stellen den telefonischen Erstkontakt zu potenziellen Neukunden her und treffen hierbei auf Entscheider in unterschiedlichsten Hierarchieebenen.
  • Sie generieren Leads für unser Unternehmen mit der richtigen Mischung aus Leidenschaft, Neugier und Kreativität und sind sich Ihrer fundamentalen Aufgabe zur Neukundengewinnung bewusst.
  • Sie vereinbaren möglichst abschließend Termine für unseren Vertriebsaußendienst.
  • Als Kommunikationstalent vertreten Sie unser Unternehmen an vorderster Front, begeistern die Ziel-Kunden von unserem Sortiment und unserem Service, und tragen so zu unserer deutschlandweiten Expansion bei.
  • Ihr Handwerkszeug ist eine gut gepflegte und von Ihnen zu aktualisierende Datenbank sowie Ihre Freude an der telefonischen Akquise von Neukunden.
  • Der Vertrieb beginnt auf Ihrem Tisch: angefangen bei der telefonischen Kontaktaufnahme, der entsprechenden Bedarfsermittlung und der Terminierung.

Profil
  • Großes Interesse an der Neukundenakquise
  • Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb, Telesales, Call Center / Customer-Care-Center o.ä. sowie der telefonischen Terminierung und Neukundenakquise
  • Sie haben Spaß an professioneller, kundenorientierter Telefonberatung
  • Positive Ausstrahlung am Telefon sowie Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Qualitätsbewusstsein und selbstständiges, proaktives Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit gängigen Anwenderprogrammen
  • Gute Eigenmotivation, Flexibilität, Konzentrationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Die Bereitschaft, an neuen Herausforderungen zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen
  • Motivation und der Wille zum "Abschluss" am Telefon
  • Gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
  • Sie überzeugen am Telefon durch ein verbindliches, kompetentes Auftreten
  • Ein hohes Maß an Empathie für Ihren Gesprächspartner gepaart mit einem Quäntchen Hartnäckigkeit zeichnen Ihren Verkaufsstil aus. Ein "Nein" am Telefon lässt Sie nicht entmutigen, sondern beflügelt in Ihnen Ihr verkäuferisches Talent

Wir bieten
  • Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche
  • Familiäres Miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen
  • 30+ Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen
  • Corporate Benefits
  • Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen
  • Moderne technische Ausstattung
  • Attraktive Vergütung
  • Mitarbeiterevents & Sportgruppen, kleine Aufmerksamkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze & E-Ladesäule