NSM Magnettechnik ist ein technisch führender Systemanbieter von hochautomatisierten Highspeed Handlinganlagen für die Branchen Automotive, Pressenherstellung, Getränke- und Nahrungsmittelproduktion, Chemie, Werkzeugmaschinenbau, Elektro- und Elektronik sowie Konsumgüter weltweit.

Vertriebsingenieur / -techniker (m/w/d) im Geschäftsbereich Verpackungsautomation

• Technischer Vertrieb im Außendienst für erklärungsbedürftige Anwendungen im B2B Bereich
• Betreuung und Beratung nationaler und internationaler Kunden (überwiegend DACH/BENELUX)
• Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Auf- und Ausbau neuer Märkte und Kundenkreise
• Identifikation, Qualifizierung und Priorisierung neuer Bedarfsfälle für Systemlösungen
• Angebotsausarbeitung inkl. technischer Klärung, Kalkulation und Erstellung kaufmännischer Offerten
• Präsentation von Lösungskonzepten und Angeboten beim Kunden inkl. Führen von Verkaufsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
• Projektverfolgung vom ersten Kundenkontakt bis zum Vertragsabschluss in enger Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und weiteren Fachbereichen
• Definition, Umsetzung und Monitoring von Verkaufsstrategien und Zielerreichung

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder Techniker/in Maschinenbau
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger Maschinen- und Anlagenlösungen
• Ausgeprägte Markt- und Produktkenntnisse im Bereich Transporttechnik und Palettieranlagen im Bereich der Lebensmittelindustrie
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Hohe Reisebereitschaft, vorwiegend DACH/BENELUX
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Kalkulation, Preisfindung, Deckungsbeiträge)
• Ausgeprägtes, sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, Grundverständnis für 2D/3D-CAD von Vorteil

• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub
• Betriebsruhe an Brückentagen
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiche Zusatzleistungen, z. B. Mitarbeiterkarte, Fahrtkostenzuschuss, VWL Arbeitgeberzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Sympathische und kollegiale Arbeitsatmosphäre