GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von rund 5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Wir, das HR-Team unserer Produktionsgesellschaften, bieten Ihnen die Möglichkeit aktiv an übergreifenden HR-Projekten mitzuwirken. Hierbei bekommen Sie abwechslungsreiche Einblicke in die Personalentwicklung und in die unterschiedlichen Kanäle unseres Recruitings.

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung und Recruiting
für unsere Produktions- und Montagegesellschaften / 20 Std./Woche

• Mitwirkung bei strategischen und spannenden HR-Projekten
• Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozesses und Mitgestaltung von Social Media-Kampagnen zur Gewinnung von Mitarbeitenden
• Umsetzung von Personalentwicklungsinitiativen
• Entwicklung eigener Ideen und Ansätze zu personalrelevanten Themen

• Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
• Begeisterung für das moderne Recruiting und kreative Ideen in der Umsetzung von Social-Media Strategien zur Gewinnung von Mitarbeitenden
• Spaß am Kontakt mit Menschen und eine schnelle Auffassungsgabe
• Sicherer Umgang mit gängigen Microsoftanwendungen (Excel und PowerPoint)

• Vergütung & Prämien
• Team & Kultur
• Urlaub & Flexibilität
• Onboarding & Karriere
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit