Wir von der Stadtwerke Bielefeld GmbH liefern Bielefeld zuverlässig Energie, damit unsere Kunden und Kundinnen jederzeit mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme versorgt sind. Als Teil der Stadtwerke Bielefeld Gruppe tragen wir Verantwortung für die Region und unsere Mitarbeiter:innen. Mit unserer Vision für die Zukunft machen wir gemeinsam unsere Standorte lebenswert. Im Mittelpunkt unserer Unternehmens- und Arbeitskultur stehen dabei Vertrauen, Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Effizienz und Flexibilität.

Als Teil des Controlling-Teams der Stadtwerke Bielefeld Gruppe mit 14 Kolleg:innen unterstützt du bei vielfältigen operativen und strategische Aufgaben. Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt in der Erstellung und Weiterentwicklung von internen Reportings und der Unterstützung bei unseren Steuerungsprozessen.

• Erstellung von Berichten und Optimierung sowie Standardisierung des Reportings, vorrangig in Excel- und PowerPoint-Tools
• Mitarbeit bei der Erstellung des Management- und Geschäftsfeldreportings
• Mitarbeit bei der Personalkosten- sowie Unternehmensplanung
• Erfassung von Planungs- und Hochrechnungsdaten in unseren Planungstools
• Unterstützung bei der Durchführung der Kostenrechnungsprozesse (interne Leistungsverrechnung und Umlage)

Du befindest dich in einem laufenden Bachelor- oder Masterstudium (bspw. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang).

• Erste Kenntnisse in den Bereichen Controlling / Rechnungswesen / Finance, bspw. befindest du dich mindestens im 3. Semester deines Studiums oder bringst kfm. Vorkenntnisse (bspw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung) mit
• Gute Kenntnisse und Anwendererfahrung in Microsoft Office, insb. in Excel und PowerPoint
• Analytisches Denkvermögen sowie Affinität und Leidenschaft für Zahlen
• Hohe Motivation, sich schnell in neue Sachverhalte und Tools einzuarbeiten
• Bereitschaft Aufgaben anzupacken, Lösungen auszuprobieren und aktiv Ideen einzubringen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
• Betriebsgastronomie
• Firmenevents
• Flexible Homeoffice-Regelung
• Hunde am Arbeitsplatz
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
• Moderne und ergonomische Arbeitswelten
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Jobticket
• Zuschuss zum Fahrradkauf