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Wir sind die Living Quarter GmbH, ein modernes Unternehmen aus Berlin, das sich auf den Betrieb von aus­ge­schriebenen Sozial­immo­bilien und die damit ver­bundenen sozialen Dienst­leistungen spezia­li­siert hat. Im Fokus stehen dabei Ein­richtungen zur Unter­bringung von hilfe­be­dürftigen Personen­gruppen wie Obdach­lose, Asyl­suchende oder sucht­ge­fährdete Menschen, die eine besondere soziale Auf­merk­sam­keit und Zuwendung benötigen. Deutsch­land­weit sind wir inzwischen auf 200 Kolleg:innen an­ge­wachsen.

Du hast eine Power-Mentalität und willst den Fachbereich auf ein neues Level bringen?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin eine:n engagierte:n Kolleg:in mit der nötigen Portion Macher-Mentali­tät als

Teamleiter:in für den Fachbereich Kalkulation


Aufgaben
  • Fachliche und diszi­plinarische Führung des Fach­bereichs Kalku­lation mit derzeit 4 Mitarbeiter:innen – Tendenz starkes Wachstum!
  • Optimierung des Trainings­systems für die Aus­bildung neuer Kalkulator:innen bzw. Kaufleute im Projekt­management
  • Du stellst die Einar­beitung und das Training neuer Kolleg:innen sicher
  • Die Ent­wicklung Deines Teams liegt Dir am Herzen, daher kümmerst Du Dich um in- und externe Schulungen
  • Du arbeitest eng mit dem Fach­bereich Human Resources zusammen, damit Du die besten Kolleg:innen für Dein Team gewinnst
  • Du erhebst relevante Kenn­zahlen und KPIs zur analytischen Aus­wertung der Projekt­ergebnisse und stellst diese der Geschäfts­führung zur Verfügung
  • Du pflegst die Master­kalkulation und entwickelst die bedarfs­gerechte Kalkulation (im Rahmen der Angebots­abgabe) weiter
  • Du tauschst Dich gerne mit anderen Kolleg:innen aus, um die Kalku­lation zu optimieren
  • Die eigen­ständige Ent­wicklung von Inno­vationen im Rahmen der Angebots­abgabe sowie dessen analytische Aus­wertung auf Erfolg oder Misserfolg obliegt Dir ebenfalls
  • Du optimierst die Prozess­abläufe im Fach­bereich und suchst stetig nach Innovation
  • Du bist verant­wortlich für die frist- und bedarfs­gerechte Abgabe von Kalkulationen bzw. Angeboten und sonstigen Projekt­ergebnissen
  • Du nimmst an Objekt­besichtigungen im Rahmen der Angebots­erstellung und Bietergesprächen teil

Profil
  • Du einschlägige mehrjährige Berufs­erfahrung in der Kalkulation oder in Ausschreibungs­verfahren inklusive Führungserfahrung besitzt
  • Du ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium oder eine kauf­männische Aus­bildung besitzt
  • Du idealer­weise bereits Unternehmen in Wachstums­phasen begleitet und erfolgreich Ver­änderungs- bzw. Transformations­prozesse mitgestaltet hast
  • Du als überzeugende und proaktive Persönlich­keit auftrittst, die Themen vorantreibst, und Du Dich kommunikations­sicher auf C-Level bewegst. Du über­nimmst gerne Verantwortung!
  • Du durch Deine engagierte und sympathische Art sowie an­packende Einstellung zum Team und zur Unternehmens­kultur beiträgst
  • Du die Power hast, die Unternehmens­gruppe zum besten Arbeitgeber zu entwickeln
  • Du ein hohes Maß an Eigen­verantwortung, Raum für Kreativität, eigene Ideen und Eigen­initiative mitbringst

Wir bieten
  • Deine Zusatz- und Sozial­leistungen: Ver­pflegungs­zu­schuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahr­kosten­zu­schuss für Bahn oder Auto, möglicher Kinder­be­treuungs­zu­schuss, Sonderurlaub bei Geburt und Hochzeit etc.
  • Benefits und Aus­stattung: Zugang zu unseren Corporate Benefits, gutes tech­nisches Equipment
  • Firmenevents: Gemein­same Momente sind uns wichtig!
  • Gute Verkehrsanbindung: Ob mit dem Auto, dem Fahrrad, dem Bus oder zu Fuß – wir sind gut zu erreichen.
  • Erholung: Mindest­urlaub war gestern! Wir hauen noch ein paar Tage drauf!
  • Innovation: Mit der Living Quarter hast Du einen Arbeit­geber, bei dem Du die Firmen­ge­schichte aktiv mit­ge­stalten darfst und auch sollst. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, uns an bestehende Prozesse zu halten.
  • Miteinander: Dich erwartet ein dynamisches Team, das mit Freude zur Arbeit kommt und sich durch starken Zu­sammen­halt auszeichnet. Auf allen Ebenen leben wir die Duz-Kultur!
  • Work-Life-Balance: Geregelte Arbeits­zeiten von Montag bis Freitag und an 2 Tagen pro Woche hast Du die Möglich­keit, im Home­office zu arbeiten!
  • Kaltes Wasser? Nicht mit uns! Du kannst Dich auf eine inten­sive Ein­ar­beitung freuen und durch indi­vi­dua­li­sierte Fort- und Weiter­bildungen Dein Ent­wicklungs­potenzial nutzen.